Is het kennis verkregen over of kennis verkregen van?

Startpagina geeft al meer dan 20 jaar een overzicht van handmatig geselecteerde links van relevante en betrouwbare Nederlandse websites. Startpagina is dé (op)startpagina om je zoektocht op internet te beginnen. Op zoek naar meer informatie over een specifiek onderwerp? Neem een kijkje op de themapagina''s van Startpagina.

De inhoud van de training

De inhoud van de training. Elke training begint met een korte warming-up. De spieren en pezen van O7-, O9-, O11- en veel O13-spelers zijn nog soepel. Bij de jongste pupillen gaat het in dit onderdeel dan ook om het principe ''ik en de …

De inhoud van de training | KNVB

Als je spelers zijn opgewarmd, begint de eerste voetbalvorm. Tijdens deze voetbalvorm train je een specifiek onderdeel van het voetballen, zoals de opbouw van achteruit of het creëren van kansen. Je kunt bijvoorbeeld kiezen voor een voetbalvorm van 1 tegen 1, 1 tegen 2, 2 tegen 2, 3 tegen 2, 3 tegen 3, 4 tegen 3 of 4 tegen 4.

Werkvormen voor Kennistrainingen | Maak je kennistraining …

Je kunt de stappen of fasen van een model op die manier ook demonstreren, terwijl je door het model loopt. De deelnemers kunnen vervolgens voorbeelden geven, terwijl ze door het model …

Inhoud van een Yellow Belt training

In de ochtend van de Yellow Belt training krijg je om te beginnen een introductie in wat Lean en Six Sigma precies is, en leer je meer over de achtergrond ervan. We vertellen je waar het vandaan komt, en hoe het zich over de jaren heen …

Werkvormen voor Kennistrainingen | Maak je kennistraining …

Dan kun je daarbij gebruik maken van een vloermodel. Bij een vloermodel maak je het model inzichtelijk door het op de vloer te presenteren. Bijvoorbeeld met tekeningen, of met de titels van de onderdelen op vellen papier. Je kunt de stappen of fasen van een model op die manier ook demonstreren, terwijl je door het model loopt.

Het belang van kennis delen in jouw bedrijf

Of toch niet? Wat doe je als jouw personeel niet de juiste kennis heeft over bepaalde producten en daardoor slecht adviseert aan klanten? Ik geef je de oplossing: kennis delen. Niets is belangrijker dan het overdragen van …

Top 10 onderwerpen voor training en ontwikkeling van medewerkers

Het trainen van medewerkers is een belonende en uitdagende taak. Misschien dat je niet eens weet waar je moet beginnen, of misschien denk je dat je niet de expertise hebt die nodig is om trainingen op te zetten. Daar denken wij anders over. Het kiezen van trainingsonderwerpen voor ontwikkeling van medewerkers hoeft niet moeilijk te zijn.

Factoren voor kennisoverdracht van training naar werkvloer

Hieronder volgt een overzicht van enkele factoren die voor- na of tijdens een training een positief effect kunnen hebben op de kennisoverdracht van de training: 1. Bereid de training voor Om de kennisoverdracht van een training te vergroten, kunnen werkenden voorafgaand aan een training de inhoud bestuderen.

De inhoud van de training

Hierin wordt een specifiek onderdeel van het voetballen getraind, zoals de opbouw van achteruit of het creëren van kansen. Een vereenvoudiging van 4 tegen 4 (passend bij de gekozen doelstelling), 1 tegen 1, 1 tegen 2, 2 tegen 2, 3 tegen 2, 3 tegen 3, 4 tegen 3, met of zonder doelen, keepers en met de voetbalspelregels.

De 3D-printmethode zou de opslag van micro-energie kunnen …

Een sleutel tot het compacter en energiezuiniger maken van draagbare apparaten ligt in de precieze nanoschaalvorm van energieopslagcondensatoren. …

technologieroute voor energieopslagstations

In september 2021 heeft Tata Steel bekendgemaakt volop in te zetten op de productie van groen staal via de waterstofroute, hierbij gebruikmakend van zogenoemde DRI-technologie. Dat is …

Alles over de Functionele Mogelijkhedenlijst (FML) en de ...

Laten we beginnen met de basis: de inhoud van de FML en waarom dit document bestaat. De Functionele Mogelijkhedenlijst is een methode die is ontwikkeld om de belastbaarheid van een werknemer weer te geven. De FML wordt gebruikt o.a. om te bepalen of iemand in aanmerking komt voor een WIA-uitkering of een Ziektewet-uitkering. Tegenwoordig wordt ...

Train de trainer: Werken met leerdoelen

Als je een training geeft over een softwaresysteem, dan is het eenvoudig om alle handelingen op te noemen die iemand moet beheersen om goed met de software te kunnen werken. ... Lastiger betekent niet onmogelijk, en juist bij dat type onderwerpen is het van belang om na te gaan of de inhoud van de training wel is aangekomen. Goede leerdoelen ...

Kennisdeling: voordelen, tips, tools

Andragogie: Dit is het leren en kennis vergaren door ervaring en probleemoplossingen door pragmatisch denken. Mensen zijn over het algemeen het meest geïnteresseerd in het leren van dingen die voor hen relevant zijn en dus moeten ze betrokken worden in de planning en evaluatie van de instructies.

Test je kennis over de inhoud van de digicoachtraining!

IBAN NL96 ABNA 0577 9266 75. KvK-nummer 82133743. BTW-nummer 862349047B01

Hoe condensatoren in PCB-ontwerp plaatsen?

De rol van de energieopslagcondensator is ervoor te zorgen dat het IC in de kortst mogelijke tijd stroom kan leveren bij gebruik van elektriciteit. De capaciteit van de energieopslagcondensator …

Energieopslag als middel om duurzamer en emissieloos te …

Je vermindert het gebruik van fossiele brandstof, belast het milieu minder en je kunt meer circulair werken. Nu aanhaken bij de ontwikkelingen in energieopslag levert een win …

Trainingen geven: tips en trucs

Tips om trainingen te geven aan uw medewerkers. Trainingen geven aan medewerkers is essentieel voor het succes van elk bedrijf. Maar om als trainer elke deelnemer enthousiast te krijgen, theorie in de praktijk te brengen voor uw training en leerdoelen te behalen, kun je soms het gevoel dat je tegen een muur oploopt.

De kritieke succesfactoren van kennisoverdracht

Dit empirisch onderzoek benadrukt het belang van de kennisoverdracht* van oudere op jongere werknemers en heeft als doel om de kritieke succesfactoren* te bepalen met betrekking tot de kennisoverdracht van oudere werknemers. Hierbij is het perspectief van HR-functionarissen en oudere werknemers meegenomen.

Training Van Inhoud naar Impact volgen

Leer hoe je van inhoud naar impact gaat. De training Van Inhoud naar Impact bestaat uit een combinatie van bewezen theorie (20%) met veel oefenen (80%). Je gaat écht aan de slag. Via het gefundeerde Invloedmodel® krijg je concrete …

energieopslagcondensatoren in micro-elektronische circuits

Condensators zijn energieopslagapparaten die essentieel zijn voor zowel analoge als digitale elektronische schakelingen. Ze worden gebruikt in de timing, voor het creëren en vormgeven …

Training | Nederlands Jeugdinstituut

De trainer heeft zowel kennis over de inhoud als kennis en ervaring in het begeleiden van groepen en beschikt over goede trainersvaardigheden. Het is daarnaast belangrijk dat je als deelnemer gemotiveerd bent voor de training. Als een deelnemer niet direct het nut van de training inziet, is de trainer mogelijk een groot deel van de tijd bezig ...

Goede training geven: 5 tips

De inhoud van je training zit goed, jij bent tenslotte de expert. Maar hoe krijg je het voor elkaar om je deelnemers te inspireren? Hieronder 5 tips waar je direct mee aan de slag kunt en jou helpen om een goede training te geven! ... Hopelijk heb je wat gehad aan deze 5 tips over het geven van een goede training. Een mooie kans om jouw ...

Erkende opleiding

De inhoud van de opleiding. In de Train de trainer opleiding van Arie Speksnijder leer je de basis van het trainersvak. Je leert onder andere: Ontwerpen: ... Ze zijn deskundig in hun vakgebied en iemand vraagt hen om hier eens les over te …

Inhoud online training schrijven (+ voorbeeld)

In dit artikel gaan we het hebben over hoe jij de inhoud van jouw online training het beste kunt gaat uitwerken. We gaan het dus letterlijk hebben over het schrijven van jouw online training. Als je meer hulp wilt bij het maken van jouw online training, kijk dan ook naar onze gratis online training; Fantastische Online Trainingen Maken.